A proposito di questo corso

Consapevolezza della disabilità

Le persone con disabilità rappresentano un ampio bacino di manodopera non sfruttato, che offre preziose competenze, qualifiche e risorse per i dipendenti, ma continuano a essere limitate quando si tratta di partecipare alla forza lavoro.

La disabilità attraversa tutte le barriere ed è importante che i datori di lavoro e le imprese inizino ad aumentare i loro standard di diversità per includere i dipendenti con disabilità. Rimuovendo le barriere discriminatorie ingiuste e realizzando soluzioni ragionevoli per le loro esigenze, i datori di lavoro possono beneficiare delle competenze offerte dalle persone con disabilità.

Questo corso mira ad aiutare te e la tua azienda a comprendere i vantaggi del reclutamento e assumere persone con disabilità e guidarti nell’apertura del processo di candidatura a tutti i possibili candidati.

Imparerai:

Sulle barriere che le persone con disabilità incontrano quando cercano lavoro

Quali sono i vantaggi dell’assunzione di personale con disabilità

Il ruolo che le risorse umane svolgono nel reclutamento e nell’assunzione di persone con disabilità

Informazioni sulle strategie di reclutamento che possono aiutarti ad aumentare il tuo accesso a potenziali candidati

Suggerimenti per intervistare persone con disabilità

Informazioni sulla corretta etichetta per la disabilità sul posto di lavoro Vantaggi di seguire questo corso:

Imparerai come rimuovere le barriere discriminatorie sul tuo posto di lavoro creando sistemazioni ragionevoli per le persone con disabilità

Sarai in grado di aumentare la varietà di competenze nel tuo posto di lavoro assicurandoti che tutti i potenziali candidati siano in grado di candidarsi

Il tuo personale trarrà vantaggio da una maggiore produttività, creatività e diversità

Sarai in grado di fornire una gamma più ampia di servizi

Sarai meglio attrezzato per affrontare la consapevolezza della disabilità, sia sul posto di lavoro che nella società